One Life 1A

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One Life, pionnier digital dans le secteur du bien-être
126 500 €
montant total
  • Bénéficie de l’avantage du Tax Shelter
Cette campagne de financement est clôturée

DISCLAIMER

Toute décision d’investir doit être fondée sur un examen exhaustif des informations fournies par l’entrepreneur sur le profil en ligne. Spreds n’a procédé qu’à une vérification limitée de ces informations et ne contrôle pas l’opportunité d’investissement dans la société. Spreds n’a pas vérifié dans quelle mesure le plan financier élaboré par l’entrepreneur s’avère réaliste et n’intervient pas dans la fixation des termes finaux de l’investissement, notamment la valorisation maximum retenue. Spreds s’alignera aux termes financiers négociés avec le ou les co-investisseur(s).

BIENVENUE CHEZ ONE LIFE !

One Life, la première plateforme digitale de bien-être orientée vers l'humain, qui guide les gens vers une vie heureuse et équilibrée. One Life est un pionnier dans le secteur du bien-être. Une plateforme numérique innovante, axée sur les objectifs de ses utilisateurs, destinée aux employeurs qui accordent la priorité au bien-être et au bonheur de leurs employés et qui souhaitent l'améliorer. Après tout, des employés heureux sont plus créatifs, inventifs et productifs.

PROBLÈME

Si vous regardez les chiffres, les coûts de l'attention insuffisante portée au bien-être et au bonheur des personnes ont énormément augmenté, tant pour les organisations individuelles que pour la société.

  • La santé mentale : 140 000 personnes sont à la maison pendant plus d'un an en raison de problèmes de santé mentale. Au cours des cinq dernières années, ce chiffre a augmenté de 39% et l'impact de Covid renforce cette tendance.
  • Le sentiment de bonheur est trop faible : les Belges se donnent une note d'à peine 4,9/10 dans le domaine du bonheur. Avant la crise du Covid, c'était 6,5/10.
  • Les burn-out sont en augmentation : 7% de la population active souffre de symptômes aigus de burn-out. 16% sont dans la zone de danger.
  • Le taux de suicide est élevé : notre pays compte en moyenne 3 suicides par jour. Cela signifie que, chaque année, nous perdons 1.095 personnes par suicide.

We have two lives, and the second begins when we realize we only have one

Confucius

SOLUTION

Les chiffres sont durs et clairs. Est le moment pour y faire quelques chose?

One Life estime que tout le monde a le droit d'être heureux. One Life inspire, soutient et se concentre sur la sensibilisation. Vous pouvez prendre le contrôle de votre vie, influencer votre bien-être mental et votre bonheur et vous sentir autonome. One Life offre l'espace, les outils et une communauté chaleureuse pour tracer votre propre chemin (de croissance). One Life croit en la connexion et l'autonomie, et en la responsabilité partagée des employés et des employeurs pour réaliser des lieux de travail plus heureux.

  • En tant qu'employé, laissez-vous inspirer et soutenir par un contenu sur mesure et déterminez votre propre chemin vers le bonheur.
  • En tant qu'employeur, vous pouvez vous faire une idée des défis et des points d'attention actuels au sein de l'organisation grâce aux analyses d'utilisation de la plateforme.
  • Grâce à des ateliers de co-création, l'équipe de One Life travaille avec le client (RH, direction et employés) sur l'aspect émotionnel de la stratégie. L'objectif : renforcer le bien-être, le bonheur et l'implication des employés et de l'entreprise.

Augmentez la productivité, la connexion et l'autonomie en investissant dans des employés heureux.

One Life est l'équivalent des chèques de bien-être mental qui aura plus d'impact sur l'économie que les éco-chèques et les panneaux solaires réunis.
Investir dans One Life aujourd'hui, c'est investir en Belgique, l'année prochaine comme projet pilote dans le BeNeLux et en Europe comme client à long terme.

  • Plate-forme numérique de bien-être entièrement pilotée, avec un mélange éblouissant de contenus.
  • Des articles "feel-good" complétés par des articles scientifiquement fondés font partie d'un parcours de croissance qui, idéalement, devrait durer toute une vie et porter ses fruits.
  • E-Coaching
  • Suivi de l'évolution dans différents domaines.
  • Adaptation du contenu aux défis spécifiques qui existent au sein de l'entreprise.
  • Échanger des bons en fonction des besoins analysés.
  • En utilisant l'IA et l'apprentissage automatique en combinaison avec des évaluations, One Life fournit un contenu spécifique adapté à chaque individu et à ses besoins réels.
  • One Life crée une communauté où les employés et les employeurs peuvent se connecter et s'inspirer les uns des autres, mais aussi se mettre en relation avec des experts.
  • One Life collabore avec les employeurs et les employés afin de créer une solution sur mesure pour relever les défis propres à leur entreprise.
  • One Life répond aux tendances et aux évolutions des générations, où de nouvelles valeurs exigent une attention supplémentaire et une approche spécifique.

    Vous n'avez qu'une seule vie, aimez la vivre!