Investeren brengt serieuze risico’s met zich mee, daarbij inbegrepen het verlies van het volledige kapitaal of een gedeelte daarvan. Gelieve de Blad met essentiële beleggingsinformatie en de sectie over risicofactoren te lezen en u aan te melden vooraleer te investeren.
BeJobs 1A
De social media matchmaker die het zoeken naar werk en werving herdefinieert met visuals en AI... Solliciteer anders, werf anders!
Blad met essentiële beleggingsinformatie
Voorwaarden
€ 37.500
totaal opgehaald in ronde
- Geniet van een belastingvermindering
DISCLAIMER
Elke investeringsbeslissing dient gebaseerd te zijn op een gedegen nazicht van de informatie verschaft door de ondernemer op het online profiel. Spreds heeft maar een beperkte verificatie van deze informatie uitgevoerd en controleert niet of een investering in de onderneming opportuun is. Spreds heeft niet onderzocht in welke mate het financieel plan zoals voorgelegd door de ondernemer realistisch is en komt bovendien niet tussen in het bepalen van de finale voorwaarden van de investering zoals onder meer de maximumwaardering die weerhouden wordt. Spreds volgt en schikt zich naar de financiële voorwaarden die onderhandeld worden met de co-investeerder(s).
BeJobs is de sociale media-tussenpersoon die jobzoektocht en rekrutering heruitvindt met behulp van visuals en AI...
Solliciteer anders, rekruteer anders!
VOORSTELLING…
BeJobs is een innovatieve social matchmaking-app die werkzoekenden en werkgevers met elkaar verbindt.
In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag lopen traditionele jobplatformen achter. Ze weerspiegelen niet langer hoe moderne diensten en producten worden aangeboden, waardoor werkzoekenden en werkgevers moeite hebben om efficiënt met elkaar in contact te komen. Gevolg: kansen blijven onopgemerkt en de werkloosheid blijft hangen.
BeJobs brengt daar verandering in! Onze slimme sociale media-matchmaker herdefinieert jobzoektocht en rekrutering door de snelheid, personalisatie en betrokkenheid van sociale media te combineren met de structuur en betrouwbaarheid van jobplatformen. BeJobs stimuleert werkzoekenden en bedrijven via incentives en maakt gebruik van moderne technologieën (AI, chatbot, avatars, visuals) voor een intuïtief, efficiënt en semi-geautomatiseerd rekruteringsproces. De gebruikerservaring is vergelijkbaar met die van sociale apps en introduceert een nieuwe manier van jobs zoeken. BeJobs zal een integraal onderdeel worden van de arbeidsmarkt, is beschikbaar in meerdere talen en toegankelijk voor alle nationaliteiten. Na de lancering in België zal de app uitbreiden naar Nederland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk.
BeJobs maakt jobs opnieuw aantrekkelijk met de visie om de arbeidsmarkt transparanter, efficiënter en toegankelijker te maken. BeJobs wordt de nummer één keuze voor werkgevers en werkzoekenden.
VOOR WIE …
BeJobs richt zich op digitaal vaardige werkzoekenden en vooruitstrevende werkgevers die op zoek zijn naar een snelle, interactieve en intuïtieve manier om een hoogwaardige match te vinden.
De waarde voor de werkzoekende:
- Een AI-ondersteunde mobiele app die aansluit bij vertrouwde sociale platforms, en hen motiveert om sneller en effectiever aan de slag te gaan.
- De app laat werkzoekenden een Motivatieprofiel aanmaken (voorheen CV) en toont job reels en posts via een slim algoritme.
- Dankzij visuele content, locatiegegevens en andere dynamische info kunnen werkzoekenden beter inspelen op kansen die passen bij hun interesses en vaardigheden.
✔ no-nonsense
✔ verleidelijk en visueel
✔ ondersteunend
✔ verleidelijk en visueel
✔ ondersteunend
De waarde voor de werkgever:
- Een gebruiksvriendelijk matchmakingplatform dat werkgevers en werkzoekenden naadloos met elkaar verbindt.
- Werkgevers en recruiters kunnen in enkele minuten een jobpost maken (voorheen een vacature), verrijkt met visuals en bedrijfsinformatie voor een aantrekkelijkere en informatievere presentatie.
- Ze kunnen ook de zichtbaarheid verhogen via incentives. Dankzij uitgebreidere profielen en AI-gestuurde matching garandeert het platform kwalitatieve connecties en efficiëntere aanwervingen.
✔ veel leads
✔ eenvoudig matchen
✔ gemakkelijke overeenkomsten
✔ eenvoudig matchen
✔ gemakkelijke overeenkomsten
De waarde voor de overheid:
BeJobs is een innovatieve oplossing die een positief effect zal hebben op de werkloosheidscijfers:
- een showcase voor hun beleid
- toegang tot data
- inzicht in gedrag
- mogelijkheid tot positieve bijsturing van werkloosheid
In ruil bieden we waardevolle analyses over het gedrag van werkzoekenden en de effectiviteit van verschillende matchingmethodes.
WAT MAAKT BEJOBS UNIEK?
Wij maken jobs opnieuw aantrekkelijk, één slimme match per keer.
Concurrentievoordeel
In tegenstelling tot klassieke jobboards die verouderde methodes gebruiken, maakt BeJobs gebruik van AI-gestuurde matching, real-time interactie en principes van sociale netwerken voor een naadloze rekruteringsbeleving.
In tegenstelling tot klassieke jobboards die verouderde methodes gebruiken, maakt BeJobs gebruik van AI-gestuurde matching, real-time interactie en principes van sociale netwerken voor een naadloze rekruteringsbeleving.
Unieke troeven
- Dynamische matching: In plaats van passief zoeken, stelt BeJobs actief jobs voor op basis van voorkeuren, vaardigheden en interesses. De job zoekt de werkzoekende!
- Interactief en meeslepend: Gebruikers bladeren visueel en interactief door jobaanbiedingen, net zoals bij social media. Ze kunnen foto’s van prestaties toevoegen, een introductievideo maken, hun werkethiek tonen …
- Incentives en giveaways: Jobs worden niet alleen passief gepost, maar actief gepromoot via strategieën zoals giveaways bij aanwerving (bv. gratis Uber-budget voor woon-werkverkeer) en jobposts op strategische tijdstippen voor FOMO-effect.
- Employer branding: Bedrijven kunnen hun bedrijfscultuur, waarden en teamgeest tonen via aantrekkelijke content om jobposts aantrekkelijker te maken.
- Sneller & slimmer rekruteren: Door verouderde processen te doorbreken helpt BeJobs de werkloosheid te verlagen en maakt het rekruteren efficiënter en leuker.
- State-of-the-art: Innovatie gecombineerd met transparantie, efficiëntie en toegankelijkheid.
ONS PLAN
BeJobs is klaar om de nummer 1 keuze te worden voor moderne werkzoekenden en werkgevers. Er bestaat geen gelijkwaardig alternatief. Wij bieden investeerders nu de kans om deel uit te maken van dit geweldig verhaal.
- De MVP-demo werd succesvol getest door een onafhankelijk publiek; we blijven testen en functies verfijnen in voorbereiding op een grote lancering in de komende maanden.
- Met de juiste overheidssteun kunnen we het succes nog verder versnellen – de samenwerking wordt momenteel opgezet.
- De ontwikkeling werd tot nu toe gefinancierd door de oprichters. We zoeken nu extra fondsen die als volgt zullen worden gebruikt:
- 50%: voortzetting van de ontwikkelingsroadmap
- 20%: uitbreiding van marketing voor de lancering
- 10%: ondersteuning van onderhoudsproject
- 10%: administratie en backoffice
TAX SHELTER 45%
Investeringen in deze onderneming genieten van een belastingvermindering van 45%. Meer lezen…Er is nog € 462.500 beschikbaar voor het Tax Shelter belastingsvoordeel.
Samenvatting fondsenwerving
| Crowd investeringen | € 37.500 |
| Verwachte inleg door anderen | € 0 |
| Opgehaald bedrag | € 37.500 |
| Minimum round | € 25.000 |
| Maximum round | € 1.000.000 |
| Aandelen in de onderneming (volledige ronde) | 14,29% |
| Pre-money waardering | € 6.000.000 |
| Min. post-money waardering | € 6.025.000 |
| Max. post-money waardering | € 7.000.000 |