One Life 1A
One Life, de pionier in het digitale welzijnslandschap
€ 126.500
totaal opgehaald bedrag
- Geniet van een belastingvermindering
Deze financieringsronde werd afgesloten
DISCLAIMER
Elke investeringsbeslissing dient gebaseerd te zijn op een gedegen nazicht van de informatie verschaft door de ondernemer op het online profiel. Spreds heeft maar een beperkte verificatie van deze informatie uitgevoerd en controleert niet of een investering in de onderneming opportuun is. Spreds heeft niet onderzocht in welke mate het financieel plan zoals voorgelegd door de ondernemer realistisch is en komt bovendien niet tussen in het bepalen van de finale voorwaarden van de investering zoals onder meer de maximumwaardering die weerhouden wordt. Spreds volgt en schikt zich naar de financiële voorwaarden die onderhandeld worden met de co-investeerder(s).
WELKOM BIJ ONE LIFE!
One Life, het eerste Al-gedreven digitaal welzijnsplatform dat mensen gidst naar een gelukkig en gebalanceerd leven. One Life is een pionier in het digitale welzijnslandschap voor werkgevers die het welzijn en geluk van hun werknemers vooropstellen en willen verbeteren. Gelukkige werknemers zijn immers creatieve, inventievere en productievere werknemers.
PROBLEEM
Als je naar de cijfers kijkt, zijn de kosten van onvoldoende aandacht voor het welzijn en geluk van mensen enorm gestegen, zowel voor individuele organisaties als voor de samenleving.
- De mentale gezondheid is ondermaats: 140.000 mensen zijn langer dan 1 jaar thuis omwille van mentale gezondheidsproblemen. Dat cijfer steeg de laatste 5 jaar met 39% en de impact van Covid versterkt deze trend.
- Er heerst een te laag geluksgevoel: Belgen scoren zichzelf amper 4.9/10 op gebied van geluk. Vóór de Covid-crisis was dit nog 6.5/10.
- Burn-outs vinden in stijgende lijn plaats: 7% van de actieve bevolking leidt acuut onder burn-out symptomen. 16% bevindt zicht in de gevarenzone.
- Zelfdodingscijfers zijn hoog: ons land kent elke dag gemiddeld 3 zelfdodingen. Dat betekent dat we jaarlijks 1.095 mensen verliezen door zelfdoding.
We have two lives, and the second begins when we realize we only have one
— Confucius
OPLOSSING
De cijfers zijn hard en duidelijk. Tijd voor verandering?
One Life gelooft dat iedereen het recht heeft om gelukkig te zijn. One Life inspireert, ondersteunt en zet in op bewustwording. Jij kan je eigen leven in handen nemen, je mentaal welzijn en geluk beïnvloeden en zelfredzaam voelen. One Life biedt de ruimte, tools én warme community om een eigen (groei)pad uit te stippelen.
One Life gelooft in verbinding en zelfredzaamheid, en gedeelde verantwoordelijkheid voor werknemers en werkgevers om gelukkigere werkplekken te realiseren.
One Life gelooft dat iedereen het recht heeft om gelukkig te zijn. One Life inspireert, ondersteunt en zet in op bewustwording. Jij kan je eigen leven in handen nemen, je mentaal welzijn en geluk beïnvloeden en zelfredzaam voelen. One Life biedt de ruimte, tools én warme community om een eigen (groei)pad uit te stippelen.
One Life gelooft in verbinding en zelfredzaamheid, en gedeelde verantwoordelijkheid voor werknemers en werkgevers om gelukkigere werkplekken te realiseren.
- Laat je als werknemer inspireren en ondersteunen door op maat gemaakte content en bepaal zelf jouw pad naar geluk.
- Krijg – via de gebruiksanalyses van het platform – als werkgever zicht in de uitdagingen en aandachtspunten die actueel zijn binnen de organisatie.
- Door co-creatie workshops werkt het One Life team samen met de klant (HR, management én werknemers) aan de emotionele kant van de strategie. Het doel: het welzijn, geluk en de betrokkenheid van de medewerkers en het bedrijf versterken.
Verhoog productiviteit, verbinding en zelfredzaamheid door te investeren in gelukkige medewerkers.
One Life is het equivalent van mental wellbeing cheques dat meer impact gaat hebben op de economie dan ecocheques en zonnepanelen samen.
Investeren in One Life is vandaag investeren in België, volgend jaar als pilootproject in de BeNeLux & in Europa als long term klant.
One Life is het equivalent van mental wellbeing cheques dat meer impact gaat hebben op de economie dan ecocheques en zonnepanelen samen.
Investeren in One Life is vandaag investeren in België, volgend jaar als pilootproject in de BeNeLux & in Europa als long term klant.
HOE WERKT HET?
One Life versterkt het interne HR-beleid
- Al-gedreven digitaal welzijnsplatform met een wervelende mix van content.
- “Feel-good” artikels aangevuld met wetenschappelijk onderbouwde artikels is onderdeel van een groeipad dat in het ideale geval levenslang mag duren en renderen.
- E-Coaching
- Monitoring van de evolutie op verschillende domeinen.
- Afstemming van content op de specifieke uitdagingen die binnen het bedrijf leven.
- Wissel vouchers in op basis van geanalyseerde behoeften.
- Door AI en machine learning te gebruiken in combinatie met beoordelingen, biedt One Life specifieke inhoud die is afgestemd op elk individu en op hun werkelijke behoeften.
- One Life creëert een community waar werknemers en werkgevers met elkaar kunnen verbinden en inspireren maar ook kunnen verbinden met experts.
- One Life werkt samen met werkgevers en werknemers om een oplossing op maat te creëren voor uitdagingen die relevant zijn in hun bedrijf.
- One Life speelt in op trends en ontwikkelingen van de generaties waarbij nieuwe waarden extra aandacht en specifieke aanpak vragen.
You only have one life, love loving it!