OOOFER 1A
Les hôtels, votre lieu de télétravail idéal pour une journée ou un séjour
120 500 €
montant total
- Eligible à une réduction d’impôts
Cette campagne de financement est clôturée
DISCLAIMER
Toute décision d’investir doit être fondée sur un examen exhaustif des informations fournies par l’entrepreneur sur le profil en ligne. Spreds n’a procédé qu’à une vérification limitée de ces informations et ne contrôle pas l’opportunité d’investissement dans la société. Spreds n’a pas vérifié dans quelle mesure le plan financier élaboré par l’entrepreneur s’avère réaliste et n’intervient pas dans la fixation des termes finaux de l’investissement, notamment la valorisation maximum retenue. Spreds s’alignera aux termes financiers négociés avec le ou les co-investisseur(s).
OOOFER est une App qui rassemble une communauté de télétravailleurs et leur donne accès à une sélection sur mesure d’hôtels propices au travail et au ressourcement.
La révolution du télétravail
Notre façon de travailler a été bouleversée par la pandémie de 2020. Celle-ci a accéléré la dynamique et la mise en place effective du travail à distance. Alors que les « Digital Nomads » étaient considérés comme une minorité, les télétravailleurs sont appelés à devenir la nouvelle norme.
Il est désormais clair que cette tendance est vouée à se systématiser et que les différents secteurs d’activité mettent en place des politiques pérennes en matière de télétravail.
Il est désormais clair que cette tendance est vouée à se systématiser et que les différents secteurs d’activité mettent en place des politiques pérennes en matière de télétravail.
En l’espace d’une année, la population de télétravailleurs dans les pays de l’UE a doublé. A l'heure actuelle, 29 millions de télétravailleurs habituels sont recensés.
Une réponse flexible
OOOFER est une App qui rassemble une communauté de télétravailleurs à la recherche de lieux de travail flexibles, confortables et inspirants.
Pour cela, ses souscriptions donnent un accès exclusif aux établissements hôteliers particulièrement adaptés au travail, à la rencontre, et au ressourcement.
OOOFER permet de réserver un espace de travail journalier, de profiter des installations wellness et sport et de prévoir des séjours de travail à distance dans tous les hôtels affiliés à des tarifs avantageux.
Pour cela, ses souscriptions donnent un accès exclusif aux établissements hôteliers particulièrement adaptés au travail, à la rencontre, et au ressourcement.
OOOFER permet de réserver un espace de travail journalier, de profiter des installations wellness et sport et de prévoir des séjours de travail à distance dans tous les hôtels affiliés à des tarifs avantageux.
Le but est essentiellement de mettre à profit les espaces et les infrastructures sous-exploités d’un vaste réseau d’hôtels indépendants et family-run en Europe afin d’offrir une solution flexible, adaptée et complète aux membres OOOFER.
Les partenaires hôteliers bénéficient d’un segment grandissant de clientèle, d’une augmentation des consommations en journée et d’une augmentation des revenus sur les nuitées, notamment hors saison, en semaine et sur des périodes prolongées.
Les partenaires hôteliers bénéficient d’un segment grandissant de clientèle, d’une augmentation des consommations en journée et d’une augmentation des revenus sur les nuitées, notamment hors saison, en semaine et sur des périodes prolongées.
OOOFER permet de profiter pleinement de ce que le télétravail a de mieux à offrir.
Une offre compétitive
En tant que télétravailleur vous pouvez devenir membre en souscrivant à un abonnement mensualisé et flexible. Deux forfaits distincts seront disponibles au lancement prévu Q1 2022. Un forfait premium et un forfait B2B sont prévus à partir de la seconde année d’activité.
- Un forfait à 60€/mois qui donne accès à tous les hôtels pendant la journée, afin d’y travailler et de profiter des installations sport et soins dans certains créneaux.
- Un forfait à 90€/mois qui ajoute à ces avantages l’accès à des réductions sur les nuitées et les séjours de télétravail.
A travers ces abonnements, les membres bénéficient de la garantie d’un poste de travail réservé chez tous les partenaires hôteliers, ainsi que l’accès à des installations et à des réductions inaccessibles au tout un chacun.
OOOFER créé ainsi un sentiment d’exclusivité, doublé de l’appartenance à une communauté aussi bien digitale que réelle.
- Un forfait à 90€/mois qui ajoute à ces avantages l’accès à des réductions sur les nuitées et les séjours de télétravail.
A travers ces abonnements, les membres bénéficient de la garantie d’un poste de travail réservé chez tous les partenaires hôteliers, ainsi que l’accès à des installations et à des réductions inaccessibles au tout un chacun.
OOOFER créé ainsi un sentiment d’exclusivité, doublé de l’appartenance à une communauté aussi bien digitale que réelle.
Des avantages exclusifs
OOOFER révolutionne le business model des agences de voyage en ligne (Booking.com, Expedia, Trivago, …). A la différence de ces services, OOOFER fait le choix de ne prélever aucun frais d’entrée ni de commissions (habituellement entre 17 et 25%) sur les réservations auprès de ses partenaires hôteliers.
En échange, ceux-ci composent un package d’avantages monétisés exclusifs pour accueillir les membres le temps d’une journée ou d’un séjour.
En échange, ceux-ci composent un package d’avantages monétisés exclusifs pour accueillir les membres le temps d’une journée ou d’un séjour.
Le business model
Le business model de OOOFER est uniquement basé sur les souscriptions de ses membres.
L'offre proposée permet de réduire par 3 le budget de hot-desk (en moyenne 213€/mois dans les co-working de l'UE)** des télétravailleurs en incluant de surcroît l’accès à des espaces wellness & sport.
D’autre part, en proposant une offre spécifique aux télétravailleurs, les partenaires hôteliers pourraient voir leurs revenus augmenter de 20 % (consommations, chambres et services)***
L'offre proposée permet de réduire par 3 le budget de hot-desk (en moyenne 213€/mois dans les co-working de l'UE)** des télétravailleurs en incluant de surcroît l’accès à des espaces wellness & sport.
D’autre part, en proposant une offre spécifique aux télétravailleurs, les partenaires hôteliers pourraient voir leurs revenus augmenter de 20 % (consommations, chambres et services)***
Données Mckinsey*, Coworking insights**, Colliers international ***