The Agency 1A
The Agency, we do it all for our talents!
96 500 €
montant total
- Soutenu par plus de 60 investisseurs
- Eligible à une réduction d’impôts
Cette campagne de financement est clôturée
DISCLAIMER
Toute décision d’investir doit être fondée sur un examen exhaustif des informations fournies par l’entrepreneur sur le profil en ligne. Spreds n’a procédé qu’à une vérification limitée de ces informations et ne contrôle pas l’opportunité d’investissement dans la société. Spreds n’a pas vérifié dans quelle mesure le plan financier élaboré par l’entrepreneur s’avère réaliste et n’intervient pas dans la fixation des termes finaux de l’investissement, notamment la valorisation maximum retenue. Spreds s’alignera aux termes financiers négociés avec le ou les co-investisseur(s).
The Agency, talent management agency
Fondée en 2021 par d'anciens athlètes qui ont identifié le "pain to kill" des talents de ce monde, The Agency (TA) est une agence belge de gestion complète des talents du sport et du monde du divertissement.
Après de nombreuses publications (Tijd, Echo, presse spécialisée), plus de 40 talents ont été contractés au cours de sa première année d'existence, dont des champions du monde de sport, des champions olympiques et une dizaine de contrats signés avec des marques de premier plan.
L'appel au crowd fundng vise à renforcer et à reproduire le succès de TA au cours des 24 prochains mois, dans la perspective des Jeux olympiques de Paris 2024.
TA veut devenir la référence européenne des agences de talents de marque, comme il en existe aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Asie. TA veut se positionner non pas comme un courtier transactionnel, mais comme un gestionnaire de talents à 360°, avant et après les transferts ; TA vient après la transaction et agit directement et dans le meilleur intérêt du talent. Cela donne à TA l'autorité sur la relation à long terme avec le talent (avec des contrats), et les responsables des relations de TA sont conscients des besoins du talent et des marques.
"Notre objectif est de soutenir ces talents et leurs communautés immédiates à tous les niveaux de la vie."
TA répond aux besoins des talents avec 4 départements : Marketing & Sponsoring, Legal & Risk, Tax & Estate Planning et Finance & Investments.
Après de nombreuses publications (Tijd, Echo, presse spécialisée), plus de 40 talents ont été contractés au cours de sa première année d'existence, dont des champions du monde de sport, des champions olympiques et une dizaine de contrats signés avec des marques de premier plan.
L'appel au crowd fundng vise à renforcer et à reproduire le succès de TA au cours des 24 prochains mois, dans la perspective des Jeux olympiques de Paris 2024.
TA veut devenir la référence européenne des agences de talents de marque, comme il en existe aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Asie. TA veut se positionner non pas comme un courtier transactionnel, mais comme un gestionnaire de talents à 360°, avant et après les transferts ; TA vient après la transaction et agit directement et dans le meilleur intérêt du talent. Cela donne à TA l'autorité sur la relation à long terme avec le talent (avec des contrats), et les responsables des relations de TA sont conscients des besoins du talent et des marques.
"Notre objectif est de soutenir ces talents et leurs communautés immédiates à tous les niveaux de la vie."
TA répond aux besoins des talents avec 4 départements : Marketing & Sponsoring, Legal & Risk, Tax & Estate Planning et Finance & Investments.
"THE AGENCY VEILLE À CE QUE LES TALENTS PUISSENT SE CONCENTRER SUR LE DÉVELOPPEMENT DE LEURS FORCES ET DE LEURS FANS, SANS DISTRACTIONS".
— Maximilien Peeters - CEO & Founder
Notre mode de fonctionnement
L'Agence a créé 4 départements pour couvrir toutes les exigences qu'un talent peut avoir.
1. Marketing, sponsoring et partenariats
Nous guidons le talent dans les négociations avec les partenaires et sponsors potentiels, nous prospectons de manière proactive pour nos talents afin de conclure de nouveaux accords de parrainage et nous les guidons avec les marques dans un partenariat réussi.
Ensuite, TA développe une identité de marque pour chaque talent qui entre à l'Agence. Nous aidons les talents à accroître leur notoriété et leur valeur marchande, et nous leur permettons de devenir bien plus qu'un simple talent dans ce qu'ils font.
2. Juridique et risques
TA protège ses talents de la manière la plus complète possible. Pour ce faire, elle ose poser les questions qui mettent souvent ses talents en veilleuse.
"Y a-t-il une assurance-vie ?
"Votre structure d'entreprise est-elle en place ?"
"Êtes-vous assuré contre les risques éventuels ?"
"Tous les contrats que vous avez passés sont-ils en votre faveur ?
Il y a donc un examen approfondi et une correction si nécessaire.
3. Planification fiscale et successorale
TA guide ses talents pour optimiser l'argent gagné, protéger les investissements possibles et planifier les étapes du talent après sa carrière.
À cette fin, nous collaborons avec plusieurs family offices, banques privées et investisseurs spécialisés de renom.
Avec le talent, le talent manager de TA examine quel entourage nous devons mettre en place pour entourer le talent le mieux possible.
4. Projets et investissements
Nos talents ont souvent des carrières assez courtes, après leur carrière vient souvent une seconde carrière de travail ou d'investissement. Parce que les talents ont passé des années à développer leurs talents, à gagner des prix et autres choses.
Parfois, leur connaissance du monde des affaires n'est pas suffisante pour réaliser des investissements aussi fructueux que leur carrière de talent. Et c'est là que TA intervient.Nous aidons nos talents à faire les bons choix d'investissement, nous les guidons dans la mise en place de nouveaux projets et parfois même nous prenons en charge la gestion quotidienne de ces projets et investissements. Ainsi, le talent peut se concentrer à 100% sur son développement et il sait que TA s'engage à 100% à gérer avec succès ces investissements ou projets.
1. Marketing, sponsoring et partenariats
Nous guidons le talent dans les négociations avec les partenaires et sponsors potentiels, nous prospectons de manière proactive pour nos talents afin de conclure de nouveaux accords de parrainage et nous les guidons avec les marques dans un partenariat réussi.
Ensuite, TA développe une identité de marque pour chaque talent qui entre à l'Agence. Nous aidons les talents à accroître leur notoriété et leur valeur marchande, et nous leur permettons de devenir bien plus qu'un simple talent dans ce qu'ils font.
2. Juridique et risques
TA protège ses talents de la manière la plus complète possible. Pour ce faire, elle ose poser les questions qui mettent souvent ses talents en veilleuse.
"Y a-t-il une assurance-vie ?
"Votre structure d'entreprise est-elle en place ?"
"Êtes-vous assuré contre les risques éventuels ?"
"Tous les contrats que vous avez passés sont-ils en votre faveur ?
Il y a donc un examen approfondi et une correction si nécessaire.
3. Planification fiscale et successorale
TA guide ses talents pour optimiser l'argent gagné, protéger les investissements possibles et planifier les étapes du talent après sa carrière.
À cette fin, nous collaborons avec plusieurs family offices, banques privées et investisseurs spécialisés de renom.
Avec le talent, le talent manager de TA examine quel entourage nous devons mettre en place pour entourer le talent le mieux possible.
4. Projets et investissements
Nos talents ont souvent des carrières assez courtes, après leur carrière vient souvent une seconde carrière de travail ou d'investissement. Parce que les talents ont passé des années à développer leurs talents, à gagner des prix et autres choses.
Parfois, leur connaissance du monde des affaires n'est pas suffisante pour réaliser des investissements aussi fructueux que leur carrière de talent. Et c'est là que TA intervient.Nous aidons nos talents à faire les bons choix d'investissement, nous les guidons dans la mise en place de nouveaux projets et parfois même nous prenons en charge la gestion quotidienne de ces projets et investissements. Ainsi, le talent peut se concentrer à 100% sur son développement et il sait que TA s'engage à 100% à gérer avec succès ces investissements ou projets.
Quelques talents sous contrats avec The Agency
Des marques qui nous font confiance
Le monde du sport et du divertissement est plein de potentiel et de possibilités illimitées. Pour les fans, c'est la raison pour laquelle ils en redemandent toujours. Mais pour les marques et les talents qui cherchent à se démarquer et à garder une longueur d'avance sur la concurrence, cela peut sembler un peu écrasant.
C'est là que TA intervient ! Là où d'autres voient une complexité dans le choix des talents sportifs ou des contrats de sponsoring, l'Agence voit une opportunité. TA est le lien indispensable entre les talents, leurs valeurs, leur image, leurs agents et le monde des marques.
C'est là que TA intervient ! Là où d'autres voient une complexité dans le choix des talents sportifs ou des contrats de sponsoring, l'Agence voit une opportunité. TA est le lien indispensable entre les talents, leurs valeurs, leur image, leurs agents et le monde des marques.
Les 100 prochains jours après le crowd
Trois objectifs principaux après la foule
1. Renforcer la stratégie commerciale
Développer la marque et la stratégie commerciale en recrutant, entre autres, 2 account sales managers (Revenue) et des operational talent managers.
2. Exportation et expansion
En vue des Jeux olympiques de 2024, nous souhaitons ouvrir un flagship / flexi office à Paris. Cela se fera avec l'aide de certains partenaires locaux. Cette expansion à Paris nous donnera l'occasion d'attirer de nouveaux talents en vue des Jeux olympiques de 2024. Cela donnera également à notre département commercial du prestige auprès des marques internationales pour mettre en place des partenariats.
> Investir ; bureaux, recrutement, marketing et budget RP pour l'annonce.
3. Renforcer la sensibilisation
Pour attirer davantage de talents et accroître la notoriété de notre marque, nous investirons dans le marketing. L'un de ces éléments est notre propre magazine, qui sera une source de revenus grâce aux espaces publicitaires que nous y vendons.
Le renforcement de notre marque et de notre position sur le marché ouvrira la voie à de plus grands talents, à des marques plus connues et à des budgets marketing plus importants pour TA et les talents.
1. Renforcer la stratégie commerciale
Développer la marque et la stratégie commerciale en recrutant, entre autres, 2 account sales managers (Revenue) et des operational talent managers.
2. Exportation et expansion
En vue des Jeux olympiques de 2024, nous souhaitons ouvrir un flagship / flexi office à Paris. Cela se fera avec l'aide de certains partenaires locaux. Cette expansion à Paris nous donnera l'occasion d'attirer de nouveaux talents en vue des Jeux olympiques de 2024. Cela donnera également à notre département commercial du prestige auprès des marques internationales pour mettre en place des partenariats.
> Investir ; bureaux, recrutement, marketing et budget RP pour l'annonce.
3. Renforcer la sensibilisation
Pour attirer davantage de talents et accroître la notoriété de notre marque, nous investirons dans le marketing. L'un de ces éléments est notre propre magazine, qui sera une source de revenus grâce aux espaces publicitaires que nous y vendons.
Le renforcement de notre marque et de notre position sur le marché ouvrira la voie à de plus grands talents, à des marques plus connues et à des budgets marketing plus importants pour TA et les talents.
Friends of The Agency, notre cercle privé pour créer des moments inoubliables
Friends of The Agency est notre événement de mise en réseau où nous mettons en relation des investisseurs, des partenaires et des fans avec nos talents. Pour créer de grandes expériences, mettre en relation nos amis pour des affaires, ou mettre en relation nos talents avec les bonnes personnes pour leur second plan de carrière.
Nos services spécialisés pour les marques
- Stratégie des célébrités, droits médiatiques et produits dérivés : nous veillons à ce que votre marque soit au bon endroit, au bon moment, afin d'exploiter la passion des supporters pour le sport. Ensuite, nous lui donnons vie, en utilisant nos cerveaux et notre créativité pour créer des activités inspirées et des expériences audacieuses. Services : Sélection des biens des sponsors, gestion du portefeuille des sponsors, évaluation et négociation des biens, gestion des droits et des actifs, parrainage, cadre du ROO et du ROI, stratégie d'activation du parrainage.
- Contenu et créativité : à partir d'une planification et d'une stratégie solides, nos équipes travaillent avec les clients pour développer des campagnes, des expériences et du contenu de marque qui résonnent et captent l'attention d'un public constamment distrait. Services : Planification créative, stratégie créative, campagnes d'activation expérientielle, conception 3D, contenu de marque et narration, conception d'événements et d'expériences.
- Expertise en matière de médias numériques et sociaux
- E-sports : nous fournissons aux marques un savoir-faire stratégique sur la façon de se connecter avec les fans par le biais du sponsoring des sports électroniques, des plateformes de distribution, des équipes et des ligues, ainsi que des données et des informations à l'appui. Services : recherche exclusive, conseil en matière de marques et de droits médiatiques, portefeuille de partenariats Esports, évaluation des biens, négociations de parrainage et
-activation. - Gestion des événements, activations expérimentales : Nous donnons vie à de grandes idées pour nos clients. Et par conséquent, nous créons des expériences uniques et mémorables pour leurs consommateurs. Nous veillons toujours à ce que les idées que nous concrétisons s'intègrent parfaitement dans la manière dont les fans consomment, créent et vivent leur passion pour le sport et le divertissement. Nos services : Idéation et conception d'expériences, design d'expériences, visites mobiles, installations numériques pour événements, production d'événements et activations de conférenciers.