Investir présente de sérieux risques, y compris la perte totale ou partielle de capital. Veuillez lire le document Fiche d'informations clés sur l'investissement et les facteurs de risques et vous connecter avant d’investir.
BeJobs 1A
L'entremetteur des médias sociaux qui redéfinit la recherche d'emploi et le recrutement grâce aux visuels et à l'IA... Postulez différemment, recrutez différemment !
Toute décision d’investir doit être fondée sur un examen exhaustif des informations fournies par l’entrepreneur sur le profil en ligne. Spreds n’a procédé qu’à une vérification limitée de ces informations et ne contrôle pas l’opportunité d’investissement dans la société. Spreds n’a pas vérifié dans quelle mesure le plan financier élaboré par l’entrepreneur s’avère réaliste et n’intervient pas dans la fixation des termes finaux de l’investissement, notamment la valorisation maximum retenue. Spreds s’alignera aux termes financiers négociés avec le ou les co-investisseur(s).
BeJobs est l'intermédiaire des médias sociaux qui redéfinit la recherche d'emploi et le recrutement à l'aide de visuels et d'Ai... Postulez différemment, recrutez différemment !
PRÉSENTATION…
BeJobs est une application innovante de mise en relation sociale qui connecte chercheurs d’emploi et employeurs.
Dans le marché du travail en constante évolution d’aujourd’hui, les plateformes traditionnelles ne sont plus à la hauteur. Elles ne reflètent plus la façon dont les services et produits modernes sont fournis, laissant les chercheurs d’emploi et les employeurs peiner à se connecter efficacement. En conséquence, des opportunités passent inaperçues, et le chômage stagne.
BeJobs est là pour changer la donne ! Notre application intelligente de mise en relation via les réseaux sociaux redéfinit la recherche d'emploi et le recrutement en combinant la rapidité, la personnalisation et l’engagement des médias sociaux avec la structure et la fiabilité des plateformes d’emploi. BeJobs encourage les chercheurs d'emploi et les entreprises via des incitants, et utilise des technologies modernes (IA, chatbot, avatars, visuels) pour un processus de recrutement intuitif, efficace et semi-automatisé. Son utilisation sera similaire aux applications sociales et introduit une nouvelle manière de chercher un emploi. BeJobs deviendra un acteur incontournable du marché de l’emploi, disponible en plusieurs langues et accessible à toutes les nationalités. Après un lancement en Belgique, l’application s’étendra aux Pays-Bas, en France et au Royaume-Uni.
BeJobs rend les emplois à nouveau attractifs avec une vision de rendre le marché du travail plus transparent, efficace et accessible. BeJobs deviendra le choix numéro un pour les employeurs et les chercheurs d'emploi.
Quelques captures d'écran de l'application
POUR QUI…
BeJobs s’adresse aux chercheurs d’emploi à l’aise avec le numérique et aux employeurs visionnaires qui souhaitent une méthode rapide, interactive et intuitive pour trouver la bonne correspondance professionnelle.
La valeur pour le chercheur d'emploi :
une application mobile soutenue par l’IA, conforme aux plateformes sociales actuelles et fiables, qui les motive à trouver un emploi plus rapidement et efficacement.
L’application permet de créer un Profil de Motivation (anciennement appelé CV) et propose des offres sous forme de reels et publications via un algorithme intelligent.
Grâce à l’accès à du contenu visuel, des détails géographiques et d’autres informations dynamiques, les chercheurs d’emploi peuvent interagir de manière plus pertinente avec des opportunités en lien avec leurs compétences et leurs intérêts.
✔ sans blabla ✔ séduisant et visuel ✔ accompagnement
La valeur pour l'employeur :
Une plateforme de mise en relation intuitive connectant employeurs et chercheurs d’emploi en toute fluidité.
Les recruteurs peuvent créer une offre d’emploi (anciennement une “vacature”) en quelques minutes, enrichie de visuels et d’informations clés sur l’entreprise pour rendre la publication plus engageante et informative.
Il est également possible de booster la visibilité des offres via des incitations. Grâce à des profils de chercheurs d’emploi plus détaillés et un algorithme de matching piloté par l’IA, la plateforme garantit des connexions de meilleure qualité, menant à un recrutement plus efficace.
✔ de nombreux leads ✔ matching simplifié ✔ facilitation des accords
La valeur pour le gouvernement :
BeJobs est une initiative innovante ayant un impact positif sur les chiffres du chômage :
une vitrine pour leur législature
disponibilité des données
compréhension des comportements
possibilité d’ajuster positivement le chômage
En retour, nous fournissons des analyses précieuses sur le comportement des chercheurs d’emploi et l’efficacité des différentes méthodes de mise en relation.
Assistance renforcée avec l'AI
QU’EST-CE QUI REND BEJOBS UNIQUE ?
Nous rendons les emplois de nouveau attrayants, un matching intelligent à la fois.
Avantage concurrentiel Contrairement aux plateformes d'emploi classiques qui s’appuient sur des méthodes de diffusion obsolètes, BeJobsexploite le matching piloté par IA, l’interaction en temps réel, et les principes des réseaux sociaux pour créer une expérience de recrutement fluide.
Avantages uniques
Matching dynamique : Plutôt que de chercher passivement, BeJobs recommande activement des postes basés sur les préférences, compétences et intérêts de l’utilisateur. L’emploi cherche le candidat !
Interactif & engageant : Les utilisateurs peuvent parcourir les offres visuellement et de manière interactive, comme sur les fils d’actualité des réseaux sociaux. Ils peuvent ajouter des photos de leurs réalisations, faire une vidéo de présentation, montrer leurs valeurs...
Incitations et cadeaux : Les offres ne seront pas seulement publiées, elles seront activement promues via des stratégies d’engagement : cadeaux exclusifs à l’embauche (ex. budget Uber offert pour les trajets domicile-travail) ou offres lancées à des moments stratégiques pour créer un effet FOMO.
Marque employeur : Les entreprises peuvent mettre en avant leur culture, leurs valeurs, et l’esprit d’équipe via du contenu engageant, rendant les offres plus attractives.
Recrutement plus rapide et intelligent : En éliminant les processus obsolètes, BeJobs contribue à réduire le chômage tout en rendant le recrutement plus agréable et efficace.
Technologie de pointe : En misant sur l’innovation, la transparence, l’efficacité et l’accessibilité.
NOTRE PLAN
BeJobs est en passe de devenir le choix numéro 1 pour les chercheurs d’emploi et les recruteurs modernes. Il n’existe aucune alternative similaire. Nous offrons désormais aux investisseurs la possibilité de rejoindre cette formidable aventure.
Le MVP a été testé avec succès par un public indépendant ; nous continuons à effectuer des tests et à ajuster les fonctionnalités pour un lancement retentissant dans les mois à venir.
Avec un soutien gouvernemental adéquat, nous accélérerons davantage le succès. Nous sommes en cours d’établissement d’un partenariat institutionnel.
Le développement du produit a été financé par les fondateurs. Nous cherchons maintenant des fonds supplémentaires, répartis comme suit :
50 % : poursuite du développement (roadmap)
20 % : expansion du marketing pour le lancement
10 % : soutien au projet de maintenance
10 % : administration et back-office
Marketing visual
TAX SHELTER
45 %
Investissements dans cette société bénéficient d’une réduction d’impôt de 45 %. Lire la suite…
Veuillez noter qu’un montant restant de 466 500 € est disponible pour l’avantage fiscal du Tax Shelter.
