Maak kennis – een interview met onze nieuwe Senior Investment Manager

— Updates — 2 minuten leestijd


Sinds korte tijd telt het MyMicroInvest er een nieuw gezicht: Laurent Jouret, onze nieuwe Senior Investment Manager voor het fonds Inventures II. Op zijn 45ste besliste Laurent om een wending te geven aan zijn carrière door zich begin deze maand aan te sluiten bij ons team.

Na financiële functies bij verscheidene Belgische en buitenlandse banken was Laurent de laatste 10 jaar werkzaam bij Sofina, een familiaal investeringsbedrijf waar hij de kans kreeg om mee te werken aan een groot aantal investeringsprojecten en het management van de portfolio van Private Equity fondsen in Luxemburg.
Deze vader van drie kinderen en gediplomeerd commercieel ingenieur had voordien al gehoord van MyMicroInvest. “Het is moeilijk om de naam MyMicroInvest niet te kennen als je in het Belgisch financieel landschap werkt.”  Crowdfunding was dus helemaal geen onbekend begrip voor Laurent. Tijdens zijn vorige job had Laurent reeds crowdfunding bestudeerd om deze markt in volle groei beter te begrijpen.

Maar wat overtuigde Laurent om zich bij ons aan te sluiten? Wel, daar waren 3 redenen voor: “Ten eerste de mogelijkheid om deel te mogen uitmaken van een jong en dynamisch team. Ten tweede het feit dat ik nu mijn energie en ervaring kan gebruiken om jonge ondernemers te helpen.  En ten laaste, maar niet de minste, dat ik mee mag helpen aan het beheer van een fonds die een positieve impact heeft op onze samenleving.”

Als Senior Investment Manager voor het fonds Inventures II zal zijn taak er bestaan uit het aantrekken van jonge, beloftevolle start-ups, het coordineren van de analyse van deze bedrijven samen met zijn team, het opstellen van investeringsmemoranda die worden gebruikt als basis voor het maken van investeringsbeslissingen, de opvolging na een eventuele investering (met name in de raden van bestuur), het helpen van ondernemers bij het bereiken van hun doelstellingen en uiteindelijk het organiseren van de verkoop van de participatie.

Ale een nieuw lid van het team ervaarde hij zijn eerste weken als stimulerend: “werken bij een jong bedrijf, het professionalisme van de verschillende teams en het ontdekken van een pijplijn vol met kwalitatieve investeringsmogelijkheden zijn bewijzen van de levendige werksfeer bij MyMicroInvest en de capaciteit van het bedrijf om fantastische start-ups aan te trekken.”